Le aziende ricevono un gran numero di curricula diventa perciò di fondamentale importanza redigere un documento chiaro e sintetico. Nella maggior parte dei casi uno o due fogli sono sufficienti. Non utilizzare carta decorata, colorata o con filigrana.

Elenca le tue esperienze lavorative e gli studi compiuti in ordine cronologicamente inverso, incominciando da quelle più recenti e maggiormente attinenti al ruolo professionale a cui aspiri

Struttura il Curriculum Vitae in funzione di ciò che reputi siano i tuoi punti forti per quel posto specifico: metti in evidenza soprattutto capacità e risultati conseguiti o esperienze maturate in posti simili.

 

Chi legge non conosce personalmente chi scrive, se non attraverso il curriculum. Sii onesto nei contenuti, specificando senza barare il percorso di studi, le competenze, le capacità.

 

Frasi brevi, caratteri con formato standard, eleganza e semplicità; informazioni e/o sezioni particolari in grassetto: cura i dettagli con attenzione.

 

Chi legge i curriculum ha poco tempo a disposizione e molto materiale da visionare. Difficilmente si potrà interessare a nient'altro al di fuori delle informazioni personali e del percorso professionale e di studi. Evita allegati, foto e lettere di referenza se non espressamente richiesti.

 

Dal momento che il buon uso della lingua madre è un requisito indispensabile per qualsiasi tipo di professione è fondamentale non sbagliare i verbi, commettere errori grammaticali, commettere errori nella struttura delle frasi rendendole di difficile comprensione per chi legge.

 

Rifletti sulle Tue caratteristiche personali e sulle esperienze maturate, per valutare quali fra queste possano essere trasferite nel  contesto professionale. Attraverso questo confronto potrai dare maggior forza alla Tua candidatura.

 

Lo scopo di ogni lavoro è quello di ricevere uno stipendio. Tuttavia, i rapporti di lavoro iniziano conoscendosi reciprocamente, guardandosi in faccia, prima di definire il contratto e, di conseguenza, il compenso.

 

Sottolinea, se possibile, la tua capacità di risolvere i problemi, le tue abilità, eventuali contributi significativi ai miglioramenti ottenuti nel tuo lavoro e per l’azienda presso la quale hai lavorato.