Il Master Executive in ''Selezione e Aministrazione del Personale'' si propone di formare una figura professionale che sia in grado di approcciare la gestione delle risorse umane in maniera integrata: dalle attività di ricerca e selezione a quelle amministrative. Coloro che intendono operare in questo settore devono infatti possedere competenze trasversali alle diverse aree tipiche della gestione del personale, in modo da poter operare in maniera autonoma nei diversi processi aziendali.

La quinta edizione del Master Executive in "Selezione e Amministrazione del Personale" e la IX edizione del corso in "Selezione del Personale" partiranno a maggio 2011. Per maggiori informazioni www.intrapresagroup.it .