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Junior Managers Program

ID :  182 Condividi su Facebook
Data pubblicazione : 2010-03-08   Data chiusura : 2010-06-06
Ragione sociale : Tecnologie Diesel e Sistemi Frenanti S.p.A.

Ragione sociale
  Retribuzione stimata: € 0,00 /
Luogo : Modugno (BA)   Nazione : Italia
Categoria :   Specializzazione :
Settore azienda : Automotive e produzione di componentistica   Tipologia contratto : full-time
Livello di esperienza : meno di un anno   Livello di istruzione : laurea 4/5 anni vecchio ordinamento o 2
Livello di carriera : prima esperienza  
Breve descrizione azienda :
Tecnologie Diesel e Sistemi Frenanti S.p.A. (gruppo BOSCH), con sede a Modugno (BA) e circa 2400 collaboratori, produce componenti per sistemi di iniezione Diesel Common Rail e componenti per impianti frenanti.

   

L’ambiente di lavoro in Bosch è caratterizzato da trasparenza, tolleranza ed integrità che favoriscono la performance individuale di ogni membro del team. Contribuisci alla nostra forza innovativa condividendo questi valori. 

Il Gruppo Bosch è leader internazionale nella ricerca e nella produzione di tecnologie per autoveicoli, industriali, costruttive e di beni di consumo. Nel 2008 l’azienda, grazie agli oltre 280 mila collaboratori, ha raggiunto un fatturato di 45,1 miliardi di euro, investendo più di 3,9 miliardi di euro in ricerca e sviluppo e registrando, a livello mondiale, più di 3 mila brevetti.

Fondato a Stoccarda nel 1886 da Robert Bosch (1861-1942) come "Officina di meccanica di precisione ed elettrotecnica", il Gruppo Bosch comprende oggi una rete di produzione, distribuzione, assistenza clienti con circa 300 filiali in tutto il mondo. La struttura societaria assicura al Gruppo Bosch indipendenza finanziaria e autonomia; questo fa sì che l’azienda possa sostenere investimenti anticipati per la salvaguardia del futuro, nel rispetto della responsabilità sociale voluta dal suo fondatore. La Fondazione Robert Bosch, a scopo benefico, detiene il 92% delle quote; le funzioni aziendali sono svolte dalla Robert Bosch Industrietreuhand KG.

Il Gruppo Bosch opera in Italia dal 1904, anno in cui fu inaugurato il primo ufficio di rappresentanza a Milano. Oggi, l’Italia costituisce per il Gruppo Bosch uno dei mercati più importanti a livello mondiale.

Descrizione posizione: 

Junior Managers Program in Bosch è un programma che garantisce una formazione specifica per preparare giovani talenti altamente qualificati ad assumere in futuro ruoli manageriali.

Offriamo un percorso di formazione personalizzato della durata di 18 mesi che permetterà al candidato di crescere professionalmente e di vivere diverse realtà del Gruppo Bosch, in Italia e all'estero. Sono previste infatti tre rotazioni funzionali e geografiche, di cui una di 6 mesi presso una sede del Gruppo Bosch all'estero.

Profilo ricercato:

Per le società del Gruppo Bosch Italia ricerchiamo brillanti neolaureati in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Gestionale e Economia con al massimo 1 anno di esperienza professionale, anche di stage, da inserire in aree quali Controllo di Gestione, Finanza, Marketing, Risorse Umane, Produzione e Logistica.

I candidati al programma devono possedere doti di leadership, spirito di gruppo, iniziativa, ma soprattutto passione.

È inoltre richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.

Diploma di Master, esperienze di stage all’estero e buona conoscenza della lingua tedesca costituiranno titolo preferenziale.

Le selezioni si svolgeranno a Milano, Torino, Bari, Udine e Bologna a partire da aprile 2010 e prevedono assessment di gruppo e colloqui individuali.

 La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della Legge L. 903/77.

 Le storie di successo non arrivano per caso

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Orario di lavoro: Full-time

 

Sede di lavoro: Milano, Torino, Bari, Udine, Correggio (RE)

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