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Network Professionale Puglia

MissioneLavoro Network è un Network Professionale dedicato alla Puglia e Basilicata nato con l'obiettivo di organizzare incontri (virtuali e fisici) per confrontarsi, scambiare informazioni e sviluppare competenze, creare le condizioni per ampliare la rete di contatti nella propria area professionale. A tal fine ogni mese, sulla base delle istanze emerse nei forum, vengono organizzati degli incontri di approfondimento, di confronto e di conoscenza presso strutture messe a disposizione da MissioneLavoro.

Su http://newsletter.intrapresagroup.it/ è possibile iscriversi al Network, scegliendo l'area professionale d'interesse, e partecipare a seminari, convegni, incontri.

Su http://www.missionelavoro.it/forum.html è possibile partecipare attivamente ai Forum dedicati alla propria area professionale.

MissioneLavoro Network favorisce l'incontro e lo scambio di informazioni con associazioni professionali e imprenditoriali.

Fanno già parte della rete, collaborando e partecipando attivamente alle iniziative di MissioneLavoro Network:

Associazione Italiana di Management degli Approvvigionamenti - Sezione Sud e Isole

Associazione Italiana per la Direzione del Personale

Controller Associati

International Coach Federation – Italia

Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza - Sezione Puglia

Società Italiana Ergonomia - Sezione Puglia

Project Management Institute - Southern Italy Chapter

Federmanager - Puglia

Club del Marketing e della Comunicazione - Puglia

Associazione Nazionale Operatori e Resp. della Conservazione Sostitutiva

Associazione Nazionale Direttori Finanziari e Amministrativi - Sezione Puglia

Associazione Italiana per il Marketing, le Vendite e la Comunicazione

Unione Microimprese

Unione Giovani Dottori Commercialisti

3 Master finanziabili con "Ritorno al Futuro"

4 contesti management fotolia_4609293_s Partiranno ad ottobre le nuove edizioni dei Master Post Laurea in "Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane", "Amministrazione, Finanza, Controllo", "Qualità, Ambiente, Sicurezza", organizzati da Intrapresa Scuola di Management e finanziabili con il bando "Ritorno al futuro".

Tutti i percorsi master consentono l’acquisizione di un "know how" immediatamente spendibile nei contesti lavorativi e prevedono lo svolgimento di project work operativi, supportati dal corpo docente, e un periodo di stage presso aziende industriali e di servizi. Info:

www.intrapresagroup.it

Come selezionare il personale

Il Master Executive in ''Selezione e Aministrazione del Personale'' si propone di formare una figura professionale che sia in grado di approcciare la gestione delle risorse umane in maniera integrata: dalle attività di ricerca e selezione a quelle amministrative. Coloro che intendono operare in questo settore devono infatti possedere competenze trasversali alle diverse aree tipiche della gestione del personale, in modo da poter operare in maniera autonoma nei diversi processi aziendali.

La quinta edizione del Master Executive in "Selezione e Amministrazione del Personale" e la IX edizione del corso in "Selezione del Personale" partiranno a maggio 2011. Per maggiori informazioni www.intrapresagroup.it .

Formazione pratica in contabilità e paghe

Partono a ottobre 2011 i corsi in 'Contabilità Aziendale' e 'Paghe e Contributi' e il Master Executive in "Contabilità, Bilancio e Controllo di Gestione" organizzati da Intrapresa Scuola di Management.

Il corso in di formazione' in 'Paghe e Contributi' si propone, in particolare, di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all'amministrazione del personale ed all'elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.

Risorse Umane : Inizia la Tua carriera

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Lo scenario economico mette in evidenza come la capacità di gestire efficacemente il personale rappresenta uno strumento fondamentale per il raggiungimento di reali vantaggi competitivi.
Un ruolo strategico è quindi quello delle figure impegnate nell’area risorse umane che devono essere non semplicemente tecnici di funzione, selezionando, valutando e amministrando il personale in maniera corretta, ma anche promotori della crescita, della motivazione e della formazione continua.

In tal senso, il Master post laurea in ''Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane'' (giunto alla XIV edizione) si propone di formare delle figure che possano, sia nelle direzioni del personale, sia all'interno delle agenzie per il lavoro, contribuire allo sviluppo organizzativo delle aziende ed alla crescita e valorizzazione delle risorse umane, attraverso una preparazione completa in tutte gli aspetti della gestione del personale. Per maggiori informazioni: www.intrapresagroup.it

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